凡事须务本，本立而道生！人才是建筑工程咨询服务行业发展的根基，只有让员工拥有过硬的专业素质和综合能力，公司的稳步发展才有保障。完善有效的培训制度，是公司健康运转、优质服务的有力保证。

成都衡泰工程管理有限责任公司衡泰学校成立于2011年3月，衡泰学校的成立，翻开了衡泰管理在人才培养计划上崭新的一页。学校秉承培养人、锻造人的指导思想，积极建设学习型组织，致力于内部人才的挖倔与培养和企业文化的传播,建立了一个企业与员工良好沟通交流的平台。

为持续提升员工技术和管理能力，保持公司核心竞争力，学校每年会制定详细的有针对性的教学计划，分批分次地对不同工作岗位的员工进行教育培训，让员工在课堂上交流学习、研究探讨、激励创新，做到学以致用、与时俱进，保持专业技术和管理知识的更新。同时，学校与西南石油大学、重庆大学等合作，成立产学研教学基地，为大学生提供实习场所，为建设工程行业的蓬勃发展储备新生力量。

衡泰学校十年走来，在江流潮涌般的改革大潮中气象兴盛、云蒸霞蔚，始终以培养人才为己任,努力实现企业和员工共同成长、共同发展,为员工个人价值和企业价值的不断提升，为企业不断发展而不懈努力!

蓬勃发展

衡泰学校自2011年揭牌创学以来，常年保持良好运作，年度培训员工达到千余人次。课程涵盖企业文化、企业管理、专业技术知识、建筑工程安全管理、规章制度、投标答辩技巧等多个方面，学员囊括下至实习生上到部门经理的公司各层级员工。通过培训，提高了企业凝聚力、提升了员工对企业的认同感，增强了员工企业荣誉感，降低了员工流失率；同时，又大幅提高员工执业素质，为企业的持续发展奠定了良好的基础。

学校非常重视每一名员工的学习和再教育，为了提高员工的业务水平和综合素质，衡泰学校每年定期组织新员工入职培训，进行企业文化宣讲和公司管理制度的培训，传递企业价值观和核心理念，在新员工和企业之间架起了沟通和理解的桥梁，并为新员工迅速适应企业环境和文化打下了坚实的基础。同时，新员工通过培训，更能准确规划自己的职业生涯发展，不断发挥自己的才能，从而推动企业的发展。

为打造高素质人才队伍，提升员工安全管理水平，衡泰学校每年循环举办垂直运输机械、基坑工程、高大模板支撑系统以及建筑施工脚手架安全技术四门危大工程管理重点课程轮训，确保每一个监理人员都熟练掌握并能够运用到实际工作中。针对总监、总代及中高层管理团队，定时举办年度总监总代工作总结会，创办衡泰论坛，提供中层管理人员之间的管理知识交流平台，对管理工作中的疑难问题进行集中探讨，人人上讲台，集思广益，交流经验，传承知识，携手共进。

继续前行

学无止境，开讲有益，今年，衡泰学校还将组织论文评选及演讲比赛，鼓励员工人人上讲台，交流分享工作经验，传授先进专业技能及管理方法，培养员工良好的语言表达能力，营造一种企业内部互教互学的浓厚学习氛围，同时，也为公司员工们参加客户面试时能临场不惧，沉着应答打下基础。

为保证服务质量，为公司在管理领域进一步突破创新，为向全国市场提供一流服务、实现客户价值最大化，衡泰学校将进一步完善教学结构，扩大师资队伍配备，汇聚一批理论知识丰富、业务水平精湛的名师，推出一系列衡泰核心价值观、全过程工程咨询业务实践、深化专业技术知识、团队建设管理等主题课程，进行知识储备、优化与传承，立志让衡泰学校成为公司更为耀眼的企业名片，储备人才队伍，为公司的可持续发展提供人力资源的坚强后盾。